一、教师对提升学校教育教学质量的思考与建议？
强化教学管理，提高教学质量。
1、开展不定期督导与巡查，加强教学质量监测。
加大对教育教学管理的巡查和监督力度，做到坚持深入学校、深入课堂、深入教师了解教育教学的真实情况，为科学决策和有效指导提供保障。
同时加大对各中小学教育教学质量的监控力度，制定、完善并实施中小学各年级的教学质量调研测试和抽测制度。
各乡镇学校也要立足实际，认真分析本校存在问题和提高教学质量的方法措施，加强对本校教学质量的监测和研究。
总之，让巡查和督导成为一种常态化。
2、加强教研教改，充分发挥教研室在提高教学质量中的指导作用。
进一步完善乡镇教研室管理制度，并对各乡镇教研室工作给予考核；
3、狠抓各项教学常规落实。
认真学习、贯彻各项教学常规制度，切实抓好备课、上课、作业批改、辅导、测评等主要环节，把教学管理覆盖到教学的全过程，全力抓好课堂教学质量的提升。
4、进一步完善各项管理制度，用制度管理教育教学。
制定切实可行的教学管理、考核考评、业务培训、表彰奖励等各项管理制度，用制度全方位、全过程管理教育教学工作。
5、让考试成为教师教学的一种习惯。
深化课堂教学改革，向40-45分钟要质量。
二、学科教学能力提升怎么学？
一、学习教学理论，理解教学规律
师范学生，在大学期间会学很多教学理论，有的同学也学过了，可是毕业之后就差不多了。教师招聘考试需要考教育理论和心理学知识，大三师范学生，应该着手准备，认真结合教师招聘考试要求的教学理论用书，进行认真学习，熟知各种教学理论，掌握必备的心理学知识，能够结合相应案例和习题进行认真思考，提高自己的做题能力，活学活用教学理论。
忘记
二、阅读学科教材，掌握教材内容
教师招聘考试，需要通过笔试和面试，考自己对学科知识掌握程度，作为师范生，需要从大三开始，认真阅读自己专业对应学科知识，根据学段，进行认真阅读，了解教材的编写思路，学会分析教材内容，争取全面了解新教材内容。学习的时候，不要怕多，要尽量完整学习，和自己上高中一样，把自己所学专业的学科知识进行精读，学会梳理知识点，构建知识体系，学会凝练知识点，尽量能够把握精髓，把相应知识内化于心。熟悉并掌握教学内容，对师范生来说十分重要，特别是入编考试，自己可以拿到高分，让自己更有优势。
三、模拟教学试讲，提升教学能力
教师招聘考试有面试环节，需要进行教学试讲，主要有说课和无生上课两种形式。大三师范生，要了解面试的细节，知道面试方式特点，学习面试的技巧。在自己教学实习和平时学习中，可以不断磨炼自己，熟知教学各环节，学习教学的方法，把握教学的规律，通过不断练习，提高自己的语言表达能力、教学组织能力。教学试讲要有特色，需要注重研究教学内容，学习新的教学理念，把握各种教学方法，注重教学创新，形成教学特色，让自己的教学试讲更有吸引力。
三、小学教学常规检查情况反馈及建议？
小学教学常规检查是对教师教学活动的一种监督和评估方式，可以帮助提高教学质量和学生学习效果。以下是一些建议和常见的反馈内容：
1. 教学目标和计划：检查教学中是否设定了明确的教学目标，计划和准备是否充分。反馈可以包括对目标的明确性、教案的完整性和有效性等方面的评估。
2. 教学内容和方法：评估教师在教学过程中所使用的教学内容和方法是否合理和有效。反馈可以包括对教材选择、教学资源利用、教学方法多样性、教学活动设计等方面的建议。
3. 教学组织和管理：检查教师对课堂秩序、学生参与和讨论的引导、课堂时间的合理安排等方面的管理是否得当。反馈可以包括对教师的组织能力、纪律管理、学生参与度等方面的评价和建议。
4. 互动和教师学生关系：评估教师与学生之间的互动和关系是否积极和良好。反馈可以包括对教师的师生互动方式、鼓励和赞扬、学生参与度等方面的评估和建议。
5. 家长沟通和反馈：了解教师与学生家长之间的沟通和交流情况，包括课堂表现的反馈、家庭作业的布置和批改等方面的反馈。
需要指出的是，具体的反馈和建议应根据具体的教学情况和需要进行，以帮助教师不断改进和提高教学质量。同时，教师也可以根据反馈提出的建议，制定个人的教学发展计划，并参与相关的教师培训和专业发展活动。
四、教师职务考评登记表中教研（教改）工作怎么填？
可填你参加的教研活动，你主持的教研活动，例如听课、评课、讲课。
。。。五、怎样的教研方式才能更好的促进教师的主动学习？
为了提高我院课堂的实效性，以课堂教学为核心，关注课堂，聚焦教学，积极开展教育教学研究，改进教师教育教学行为，努力提高教育教学质量，寻找能切实有效地改善课堂教学的方法，最终使教师的教真正服务于学生的学，从而提高课堂教学效率。随着我院教学改革的进一步推进，正积极研究课堂教学的新思路。教育科学研究方法有很多，但是对于提高教师课堂教学能力比较有效且可以短期见效的有如下几种方法：观课研究法、案例研究法、经验总结研究法、课题研究法。一、观课研究法观课研究是观察法的一种，它作为一种教育研究方法，被界定为“观察者带着明确的目的，凭借自身感官（如眼、耳等）及有关辅助工具（观课量表、录音、录相设备等），直接从课堂情境中收集资料，并依据资料作相应研究的一种教育科学研究方法。”目前比较受中各院校教师欢迎的是“同事互助观课研究”，它是一种横向的同事互助活动。与传统的听课相比，“同事互助观课研究”体现了研究性、针对性和行动性。通过观课后对某些事先预设的个人或大家关心的课题进行研讨、分析和切磋，来改进教学行为，提高教学水平。作为观课者的教师以学习者、研究者和指导者多重身份进行观课，使教师们在教学中研究、在研究中教学。学校内教师之间的相互听课和指导能使教师将在职培训所学到的知识和技能运用到日常课堂上。完整的“同事互助观课研究”的每一个循环一般包括四个步骤：课前会晤、课堂观察、课后会晤、改良行动。在日常的教研活动中应非常注重这四个环节。这种观课研究法对所有参与的老师，不管是授课教师还是听课教师都会有非常大的帮助。对于新教师，若能经常参加这样的活动，成长一定是非常快；对于老教师，则可以及时更新观念，使自己的教学水平能更上一层楼。二、案例研究法案例研究法是指“运用典型引路，启发研究者或学习者进行创造性思考的研究方法，通过案例分析，从个别到一般，透过现象看本质来提示某一侧面的教学规律，以便从中推导出具有指导意义的原则或方法。”对专业理论教师而言，主要进行的是教学案例研究，它是指围绕一定的课堂教学目的，将采撷到的一个或几个反映客观事实的课堂活动事例，根据现代教学论理论和现代信息论理论，对其教学活动进行分析、比较与归纳，并提出一些解决课堂教学活动中的疑难问题的方法或策略。案例既要叙述教学过程，又要对教学过程进行深刻的反思，这将促进教师关注教学实践，反思教学实践，进而改善教学行为，从而促进教师的专业化建设。同事间可以在观课研究法的基础上，抓住在听课时非常有感受的一个教学片段，也可以是在平时上课时及时抓住一些灵感或者在处理教材时遇到一些难定夺的地方，可以结合现代教学理论撰写教学案例，并针对自己的不足及时查阅资料，学习新的教学理论，充实自己的理论水平。类似的例子还有很多.由此看来，无论是教学设计，还是教学反思，其关键都在于开放自己的眼界，汲取他人的经验，并将他人的经验转化为自己的设计和自己的行动。其实，由于对别人的经验缺乏了解，教师不仅无法解决问题，而且无法提出问题，导致教师对自己的教学问题因为习以为常反而视而不见。只有反思自己的经验并使自己的经验与他人的经验相互关照，教师才能真正发现和解决问题。三、经验总结研究法经验是人通过实践活动直接反映客观现实的过程。经验是在实践中产生的，是人类活动的基础。对教育科研中的经验总结研究法最为一般的表述是:通过各种方式全面搜集反映某种教育实践经验的事实材料，经过分析、整理和加工，将现象材料提高到理论认识的一种研究方法。教师将教学过程中发现的新问题、激发出的新思考、新创意忠实而全面地记录下来，并形成改进自己教学行为的方案，在以后的教学实践中作新的尝试，在尝试过程中再记录新发现，形成新思路，从而使自己的教学行为处于不断的重新建构之中。个体教学实践的递进式自我反思研究具有成为教师开展实践研究的主体性方法的潜在可能性。对于一线的教师来说，通过经验总结获得的对教育现象的理性认识，并用于指导教育实践，具有较强的可接受性。能及时总结自己的教学经验并做深入的思考，这对于一个教师的长期可持续发展，意义是非同寻常的。在课堂教学中，还有许多值得探索的地方，所以这种方法显得犹为重要，它不仅能加快新教师的发展，更能对新课程的发展和实施带来深远的影响。四、课题研究法在各院校中，广义上的课题研究是指教师对日常的教学问题比较细心地设计解决问题的思路后，这些教学问题就转化为研究的课题，教师进行的解决问题的过程便称为课题研究。还有一种广义上的课题研究：如各院校也将申报学校、地方或国家并立项的研究称为课题研究。在这里，我们是指狭义上的课题研究，它是研究性学习类型之一。研究性学习包含的一层含义是：获取知识和应用知识，表明了学习的基本内容。它包括“学习如何收集、处理和提取信息；如何运用有关的知识来解决实际问题；如何在研究过程中与人交流和合作；如何表述或展示研究的结果等等。”有研究者认为课题研究是与案例研究、教学实验研究、经验总结研究等有别的一般性教育科研。不难理解，这是因为课题研究注重知识的获取，对于教育科研，即指通过课题研究促进教师在教育理论、教育知识和科学知识等的学习与建构上下功夫。任课教师若能坚持这种研究，是一定可以总结出多种可行的课堂教学模式的，为自己的长期可持续发展打下扎实的基础。
六、教研与教改关键都是什么？
教研与教改关键是教育理念的更新
